企业信息

【澳门vip贵宾厅】上学教育常态化、制度化,从正式基层党的建设和军事建设动手

作风建设常态化。该矿党委把转变作风作为深化基层党建工作的重要抓手,扎实开展作风整顿活动,下发了“禁酒令”,公布干部作风举报电话、电子邮箱,实现了以上率下、示范引领,带动职工群众作风的转变。

党建工作有形化。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,自上而下层层传递责任压力,压实支部抓党建的主体责任,逐步完善基层党支部标准化建设、规范“三会一课”制度,建阵地筑堡垒,扎实推进基层支部“有形化”建设。各基层党支部结合单位实际,建立支部阵地,创建党建活动室,在活动室悬挂醒目党旗、党徽、入党誓词,为党员配备书籍、学习资料,进一步展示党组织和党员良好形象,提升党员的归属感和责任感。

服务中心常态化。引导党员干部立足岗位、真抓实干,重点在解决制约安全生产、降本提效、和谐稳定等方面的难点、热点问题上动脑筋、想办法、做贡献。重点在质量标准化、煤质管理、修旧利废、技术革新等八个方面创建“党员示范岗”,以扎实有效的措施实现服务中心常态化。

王坪煤电公司立足 “三化”促党建

问题整改常态化。推行基层党建“问题工作法”,认真分析基层党组织和党员中存在的突出问题,建立问题台账,督促全体党员带着问题学,针对问题改,以学做结合,知行合一的科学方法,精准发力,有的放矢,促进一批问题得到解决,推动各项工作落地见效,为圆满完成各项工作任务、推进矿井降本提质增效奠定了基础。

思想教育人性化。突出教育方式方法的创新,压实支部书记主体责任,把学习教育经?;?,落实到具体的工作、学习、生活中,让党员带着问题学、带着责任学、带着感情学,坚持上级政策支部书记领会到位,重要内容提炼到位,关键词语解释到位。务实开展思想政治教育和形势任务教育,做到了支部有学习记录,党员个人有学习笔记,并结合思想和工作实绩,撰写个人学习心得?;愕持Р拷岷系吃狈植继氐?,扎实开展了特色教育活动,有效提升了党员学习的积极性,解决了党员集中学习难的问题。

澳门vip贵宾厅 ,鹤煤六矿通过强力推进基层党建四个常态化来巩固深化“两学一做”学习教育成果,促使“两学一做”学习教育常态化、制度化,实现了“两学一做”学习教育活动从集中性教育向经常性教育延伸,向纵深发展。

【澳门vip贵宾厅】上学教育常态化、制度化,从正式基层党的建设和军事建设动手。王坪煤电公司立足改革发展实际,从规范基层党建和队伍建设入手,建制度、抓重点、破难题,坚持“三化”要求,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

组织生活常态化。在党支部和党员中开展“党员之星”评比、党员谈心谈话、党员直接联系服务群众三项活动。坚持和完善中心组学习制度;坚持“固定党日”活动;坚持“三会一课”制度。

队伍建设常效化。突出抓好职工队伍思想稳定。结合公司人员队伍整体现状,强化宣传思想工作,着力转变作风,提升素质。充分发挥基层党组织的服务和保障作用,持续深化民主管理和暖心帮扶,把维护职工合法权益作为根本任务,在维护、带动、引领等方面形成机制,推动党建工作逐步走向常效化规范化发展轨道。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章