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澳门vip贵宾厅实现了工作面无人机械化开采,全面完成公司下达的安全生产计划目标

生产准备锁定长远发展

龙煤七台河矿业公司向阳矿依靠科技进步推动煤炭生产创佳绩,创新急倾斜煤层开采工艺,实现了工作面无人机械化开采,单产提高了70%,释放了安全产能。四月份,全矿共生产煤炭57070吨,超计划4070吨,实现了安全高效稳产,煤炭生产创出了好水平。
向阳矿平均煤层厚度在0.4米至0.8米,煤层倾角在52度以上,属于急倾斜薄煤层。过去,他们一直采取走向长臂宽带仰斜炮采工艺,职工劳动强度大,生产效率低,安全管理难度大。近年来,按照公司“机械化换人、自动化减人”的要求,他们结合矿井实际,不断打破制约急倾斜薄煤层安全高效生产的瓶颈,向技术进步要产量。自2013年进行矿井技术改造以来,他们已将16个独立井口改造成7个独立井口,始终保持了原有的产量规模,先后完成了10项科技攻关项目、120项各类技术革新成果。从2017年开始,他们加大应用新技术、新工艺、新装备力度,先后试验成功了截煤机采煤工作面无人操作开采工艺和爬底板机组采煤工作面无人操作开采工艺,使机械化生产能力不断提高。今年,他们继续组织技术人员开展科技攻关,探索应用了截煤机和爬底板板机组无人值守采煤工艺,在九井首创全国薄煤层大倾角远程控制无人开采工作面,把一线职工从繁重的体力劳动中解放出来,通过应用机械化和高科技生产,远程控制无人开采工作面月产煤炭达到5000吨以上,彰显了机械化、高科技生产的威力,不但改变了一线职工的作业模式和作业环境、提高了生产效率,还减少了一半操作人员,降低了职工的劳动强度和生产成本,使安全生产更有保障。目前,这一技术已在全矿条件适合的采煤工作面全面推广应用。
尝到了科技攻关和释放机械化效能带来胜利果实的向阳矿,更坚定了走科技兴矿、科技兴安之路,他们正全力提高采掘机械化程度,加快采煤工艺升级步伐,稳步提升煤炭产量规模,为企业改革脱困、转型发展做贡献,向七台河矿区开发建设六十周年献厚礼。(黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司七台河分公司
供稿)

煤矸石山不但污染环境,同时也占用土地,向阳矿通过技术创新,把掘进煤矸石全部充填到采空区内,不但减少了排放煤矸石的费用,同时解决了换金污染问题,此项技术获得国家奖励。

文化育人锁定和谐发展

技术创新室有总工程师负责,每周二召开技术创新例会,除了学习业务知识,解决安全生产遇到的一些具体问题,研究特殊地质条件下安全生产操作规程外,落实矿井采掘接续、矿井技术改造、采掘工艺技术攻关等方面研究课题。

向阳矿在保证重点工程进度、保持长远发展后劲上下功夫,全面推进矿井联合改造和延深工程,确?!叭俊焙侠?、采掘接续稳定;着重抓好45万吨六井皮带井改造工程和井底煤仓工程,为2019年初安装深槽皮带做好准备。

煤尘是矿井四大灾害之一。急倾斜采煤工作面煤从工作面下落到工作面下巷装煤点时会造成大量的煤尘,煤在井下往地面运输过程中也会产生大量的煤尘,如何在源头消除煤尘保证职工生命安全,技术人员通过技术攻关,在截煤机上安装同步喷雾赛水设施,只要截煤机运转喷雾洒水系统就会自动喷雾洒水。为巷道运输过程中产生的煤尘,
技术人员把声光技术运用到实际工作中,运煤的矿车运行过程中产生震动洒水系统就会自动洒水,使井下实现杜绝了煤尘积聚现象。

澳门vip贵宾厅 ,安全是最大的效益。向阳矿全员落实安全责任制,不断加强思想理念建设,开展了全员风险识别活动,整章建制,落实了全员风险防控责任;扎实推进小班安全质量评估,深入开展“向习惯性违章行为宣战”专项整治行动,将习惯性违章行为纳入小班安全结构工资考核之中,充分发挥班组长现场抓安全和瓦检员“一岗双责”作用,增强了全员安全风险防控意识。

向阳矿井下煤层倾角52度以上,煤层厚度在0.4—0.8米,且断层带破碎带较多,采煤生产条件十分困难,在国家取消落后的仓储等采煤工艺后,向阳矿的急倾斜薄煤层走向长臂仰斜采煤法通过国家认定。然而,这种采煤工艺只是解决了企业生存问题,难以适应新时代企业安全高效发展步伐,再加上近几年来企业技术人员的流失,也迫切培养一批技术过硬勇于创新的技术人才。在矿长张君的支持下,总工程师高峰牵头成立了向阳矿技术创新室。

职工需要帮助时,党组织送关怀、党员献爱心;党员遇到困难时,党组织及时予以援助;急难险重面前,一线党员冲锋在前……

澳门vip贵宾厅实现了工作面无人机械化开采,全面完成公司下达的安全生产计划目标。—–龙煤向阳矿技术创新室综述

向阳矿科学组织生产,强化生产准备,打造稳产高效区队,全力确保规模稳定;强化生产准备,加快调整改造,全力推进采场由炮采向机械化、智能化采场加速转变,全力建设新时代高质量发展的现代化新向阳。

如何在急倾斜薄煤层实现机械化大生产提升生产效率,国家没有现成的采煤工艺,只有靠自己技术攻关,向阳矿结合采煤面倾角大煤层薄的实际,对截煤机技术改造,把牵引部放在采煤工作面上巷取消运输部并在截煤机上焊上“爬犁”,这样截煤机就像在水井里提水的水桶一样,在采煤工作面上下运行,经过近半年的技术创新,终于破解了急倾斜薄煤层截煤机采煤无人作业难题,这项采煤工艺已在全国推广,全国10多个煤炭企业到向阳矿学习此类才没技术。目前,他们研究的爬底板机组采煤工艺已经在全公司推广引用。

在深入开展“向习惯性违章行为宣战”专项整治行动中,向阳矿总结了66种干部职工常见违章作业行为,查处了“三违”行为600余起,安全模拟法庭审理案件8起,仅六月份就处罚干部工人134人,开展了井下消防尘、空顶作业等专项排查活动36次,有效防止了事故发生。向阳矿还加大安全投入,今年上半年,安全计划完成129.23万元、维简计划完成45.98万元、更改计划完成561.81万元,其中重点工程完成2535米,进一步夯实了安全基础。今年前七个月,向阳矿工伤事故率同比下降0.12%,工伤治疗费用同比下降10%,安全基础不断夯实。

企业发展创新是动力,新时代对企业发展提供了新的发展机遇,同时也要求企业在发展中不断创新。2018年,向阳矿又有了新的科技创新目标,将对现有的七个生产井口进行标准化矿井改造,井下全部实现机械化大生产,运输系统取消低效矿车绞车提升,改为皮带化联合运输。总工程师高峰说;“创新无止境,我将带领全矿技术人员,在习近平新时代重要思想引领下,在技术创新这条崎岖的路上勇往前行,为矿区的科技发展做出贡献?!?/p>

如今,向阳人前进的步伐更加的稳健,追求卓越、奋发有为的向阳人正着眼未来、干在当下,一盘棋抓工作、一条心抓发展、一个劲抓落实,推动全矿各项工作迈上新台阶,建设新时代现代化新向阳,为企业发展续写新的辉煌。

房屋不大,仅仅70多平方米,却从这里培育出30技术管理人才;人员不多,仅仅12人,却研发出20多项技术创新成果;成本不高,仅仅10台电脑和技术书籍,却创出过亿元的价值。向阳矿技术创新领航人总工程师高峰说;“别看我们人员少,却做出的大贡献?!?/p>

——来自向阳矿的报道

向阳矿原来是有10多个年产不足50万多的小井口组建而成,随着国家对煤炭企业生产标准的提升,向阳矿要生存就必须对分散的小井群进行技术联合改造,这项关系到向阳矿几千职工吃饭,关系到向阳矿长远发展的重任落到技术创新室的十多名技术人员的肩上,十多个矿井如何提升国家标准生产能力?如何在最短时间最大效益的前提下实现矿井联合改造?技术创新领头人高峰成立了矿井联合改造攻关小组,分专业把每项任务落实到技术人员的肩上,破解一道道技术难题,目前,四井与九井、十一井与十四井、十五井与八井、六井与
十六井联合改造已经完成。

强化重点工程质量是关系到向阳矿长远发展接续的大事,是保命工程、保饭碗工程,向阳矿高度重视生产接续和矿井调整改造工作,按照年初的规划,认真做好联合改造工程、延伸工程,在经营向好时期多做攒后劲、打基础的工作,为建设新时代现代化新向阳积攒后劲。

为激发技术人员创新创效的积极性,向阳矿除给与技术津贴外,对有创新成果的人员给与重奖,凡是获得公司技术比武获得前六名的给与2000元以上的奖励,凡是有新成果运用到安全生产实际的按照创效价值给与奖励。并不断为技术人员“充电”,除聘请专家讲学外,还选派技术人员到中国矿大业务学习。仅2017年就有8名技术骨干到中国矿大学习深造。

翻开向阳矿今年前六个月的光辉画卷,更是跃动着一首首激越绚丽的华章:生产规模在极难条件下保持持续稳定,全矿生产原煤30.28万吨,完成了公司下达的生产作业计划,超产10840吨,增幅达3.71%;生产后劲在加快调整改造过程中保持稳定,完成总进尺12466米,超公司下达计划1266米,增幅11.3%,其中开拓进尺3138米,超公司下达计划288米,增幅10.1%,“采、掘、开”三项生产指标保持稳定,党建思想政治工作卓有成效,全面完成公司下达的安全生产计划目标,这是向阳人众志成城、埋头苦干的结果,这是向阳人用智慧和汗水谱写的一曲辉煌乐章,更是向阳人用实干为公司和向阳矿建设新时代现代化新向阳提供规模支撑、接续保障。

技术创新无止境

向阳矿全员树立灾害升级意识,成立了技术研究工作室,每周二坚持召开技术剖析和灾害治理分析会,一面一策,集中研究解决了系统改造、灾害治理等重大技术和安全难题30余次;划分安全责任区,执行三级包保责任制,刚性落实瓦斯、煤尘、大倾角采煤工作面“三防”、提升运输等管理措施,对重点部位、关键环节做到重点部署、重点管理、制定针对性措施;抓实现场管理,加强干部带班,落实包保责任,强化责任区管理。每个月,向阳矿领导牵头进行达标验收、奖优罚劣,重奖达标升级有功井区、有功人员,实现了以点带面,先后召开了六井、九井、五井安全生产标准化现场会,全面推进了安全生产标准升级,各井区达标热情高涨,营造出了“保三争二”的达标升级态势。

跨入新世纪,进入新时代,煤炭工业自动化的广泛应用给煤炭企业提供了发展契机。

向阳矿党委不断创新文化载体,充分发挥新媒体传播快捷、传播面广的优势,以打造“互联网+”模式,全面构建公众号矩阵化、微信qq群网格化、信息资源共享化、安全培训可视化、考核管理平台化“五位一体”智慧党建和职工思想教育体系,建立了向阳矿党建网、向阳矿微信公众号、向阳矿博客、向阳矿微信群,把安全、亲情、生产、党建班组文化等方面的知识编制成微视频、美篇、歌曲、小品、宣传党单等内容通过公众号等新媒体“推送”到职工手机上,使从媒体平台成为形势教育的“扬声器”、理论学习的“学习室”、工作动态的“广播员”、思想教育的“引航灯”。

随着开采深度加大,向阳矿地质条件越发复杂,工作面断层增多、提升运输环节增多,为了确保全年任务完成,向阳矿继续在科学组织生产、保持良好生产态势上下功夫,矿生产系统干部职工认真研究生产环节管理,抓好机电设备检修、工序衔接、队伍组织等关键环节,努力提高生产作业效率;加强一线队伍建设,特别是班组建设,严格执行小班安全结构工资奖励政策,激发小班班长安全生产作为。

走进向阳矿六井,一排醒目的大字映入你眼帘,高大的铁大门两侧对联是安安全全上班
,平平安安回家,横幅是平安向阳365.,大院内每个墙垛都悬挂这宣传牌板,沿着六井入井通道,到井口门一块10多米的亲情班组文化长廊吸引着每个准备入井人员的眼球,当你坐上人车通过安全确认人却运行时,悦耳的亲人祝福就在耳边响起,人车播音喇叭一直伴随着井底车场,下了人车走井运输大巷,每隔30米就有一块安全警示宣传牌板,每隔150米就有一处安全文化宣传牌板。六井党支部书记吕金说;“我们井口井上下都建立了安全文化宣传阵地,让职工从走到井口大院到工作面都能学到安全知识,接收到安全警示,感受到亲人的嘱托,时时刻刻提醒职工为了自己的健康,为了家庭的幸福远离违章?!?/p>

向阳矿以提高生产效率效益为中心,强化生产和调整并重,全面升级采煤工艺,确保规模稳定。在七对井口采煤工作面搬家8次、跳面6次,掘进工作面搬家46次的不利条件下,向阳矿各井口精心组织,加强生产准备,基本实现了搬家不停产,确保了原煤生产稳定。同时,向阳矿通过重点工程激励政策,保证矿井调整改造顺利推进。

夯基固本锁定安全发展

创新带来的无尽活力,犹如朝阳撒满向阳矿的每个角落。为此,向阳矿拿出8万元奖励有功人员。

科技强企锁定工艺创新

这是一片神奇的热土,这是一段充满激情的流金岁月。当向阳人在九井90号采煤工作面成功建成全国首个极薄煤层可视化无人值守采煤工作面,吨煤成本下降50%、安全可靠性大幅提升之时,向阳矿应用新工艺、新技术实现创新突破的优秀业绩被浓墨重彩的记录在了七台河矿区开发建设六十周年发展史上。

进入下半年以来,向阳矿继续在机采新工艺全面铺开上下功夫,坚持机械化换人和自动化减人方针,因地制宜推广机械化、智能化开采技术,重点推广九井无人工作面远程操作可视技术,将在今年年底之前,全矿所有井口采煤工作面都要应用截煤机、爬底板和柔性掩护支架采煤工艺进行回采,在保持总产量不降的前提下,提高机械化开采水平,全部取消炮采,真正实现高质量现代化生产。

面对职工思想活跃的实际,向阳矿党委在开展形势任务教育中既讲大道理,又讲小情理;既讲企业大形势,又讲职工小利益;既讲企业发展愿景,又讲企业当前困难,并利用QQ群、微信群、网络、电子屏等载体加强职工和家属形势任务教育,使全矿职工和家属对企业当前面临的困难有了清醒认识,形成合力合心保安全创高效的氛围。

思想保障锁定党建领航

向阳矿党委通过加强企业文化建设,孕育形成了“埋头苦干,改革创新”的工作作风和“忠诚、守纪、奉献、和谐”的价值观念。目前,全矿共有300多名党员在煤海各个岗位发挥“三带、四有、五在前”作用,安全生产有困难,他们到现场干给职工看;职工生活有困难,他们就伸出温暖的双手;职工思想有矛盾,他们把心同职工贴在一起。职工们说:“向阳矿把工人视为企业主人,为工人创建安全的工作环境,我们在这里工作心里踏实?!?/p>

播种希望,收获喜悦。向阳矿进一步完善创新机制,激发全员创新热情,创新成果层出不穷。今年以来,向阳矿采煤工艺革新、推广取得巨大突破,真正实现了机械化、智能化武装采场。截至目前,全矿在二井、六井、十一井布置了三个截煤机工作面、一个爬底板采煤机工作面,在八井、十二井布置了两个柔掩工作面,全矿采煤机械化程度达到了33.3%。新工艺新技术的应用,使全矿各井各具特色,百花齐放。其中,二井94右九片0.5米煤层应用爬底板采煤机后,单产月提升至2800吨,十二井59右九片煤层使用柔掩采煤新工艺后,原煤回采率从60%提升至95%,同时大幅度减少了坑木消耗,实现了节支降耗。

今年以来,面对深部开采不可预测因素增多、矿井联合调整改造任务加重、保规模保稳定与保安全的压力持续增大,特别是今年年底前全面取消炮采等现实问题,向阳矿上下认真贯彻集团公司和公司要求,按照年初确定的实施“强基、固本、培元”三大工程,坚持“稳健、持续、共享”发展理念的总体部署,全面落实安全生产应对措施,重点围绕全员抓安全,持续强化风险防控管控、质量达标升级和隐患综合治理,安全基础得到进一步夯实。

向阳矿党委坚持以培育职工安全新理念为主线,多渠道开展职工安全思想教育。面对职工安全意识淡薄、隐患禁而不止的问题,他们以“三六五”安全思想教育模板化管理为抓手,由矿宣传部门牵头,矿、井、班组、安全协管齐抓共管,根据不同时期的矿井安全生产工作和职工的思想动态,开展安全思想教育和安全培训工作,采取活动引领、寓教于乐、典型示范、案例警示、领导上讲台等多种学习教育方式,扎实开展“向习惯性违章行为宣战”专项整治行动,使“我要安全、我会安全”的思想在职工脑中扎根。

向阳矿继续实行采掘高效队组激励政策,各井区切实强化超前生产准备,坚决做到搬家不停产不减产,确保接续正常平稳,队伍稳定,交接班正常,提高工时利用率、提高单产单进水平。

向阳矿属于急倾斜薄煤层,煤层厚度在0.4米至0.8米、倾角在52度以上。为了打破制约急倾斜薄煤层安全高效生产的瓶颈,向阳矿积极探索大倾角薄煤层无人开采生产工艺,2017年先后试验成功了截煤机采煤工作面无人操作采煤工艺、爬底板机组采煤工作面无人操作采煤工艺。2018年,向阳矿在这两项采煤技术的基础上,加大科技攻关力度,在九井90号采煤工作面成功建成了全国首例极薄煤层可视化无人值守采煤工作面,吨煤成本下降50%,安全可靠性大幅提升,实现了采煤工作面无人作业,为公司科技创新再攀高峰积累了宝贵的实践经验,标志着公司科技创新工作又上一个新台阶,七煤终于实现了井下无人作业智能化采煤的梦想。

六井的企业文化创建工作只是向阳矿加大安全文化、亲情文化、班组家文化、管理文化创建的一个典型,通过文化熏陶、文化渲染、文化感召,向阳矿党委潜移默化的培育职工安全、生产、管理等新理念,从而提升企业的综合水平。

向阳矿党委坚持以“两学一做”为主线,加强党的组织建设。他们每月定期组织全矿各级干部学习习近平总书记系列讲话,每天由矿长、党委书记在早调度会上领学15分钟《习近平治国理政经典用语集萃》《习近平治国理政关键词》《国学经典摘编》三本书,矿副总以上领导深入包保单位党支部学习习近平总书记系列重要讲话;各基层党支部由党支部书记负责组织学习,采取集中学习、自学、矿领导引导学等形式,组织干部职工认真学习,不断提高干部职工的理论素养和自身素质。

在创新中发展

向阳矿党委坚持以亲情文化创建为主线,扎实开展“三小文化”创建活动。他们在一线班组开展亲情文化创建活动,形成全矿特色班组的一家亲文化,提升了企业的亲和力。他们开展送文化、送安全、送技能到班组活动,在一线班组开展比技能、比安全、比创效、比标准、比创新竞赛,每月表彰优秀班组和优秀职工家属,让优秀职工和职工家属登台领奖。同时,他们在每个井口都制作亲情寄语牌板,通过亲人的期盼和寄托培育职工自我保安、互爱互助的理念,一季度全矿安全高效班组达到95%。

党支部是堡垒,党员是旗帜。向阳矿党委紧紧围绕安全、改革、扭亏、稳定中心工作,扎实开展各项工作,为上半年完成采掘生产、经营管理、安全生产等各项工作提供了强有力的组织保障、思想保障和政治保障。

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