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该厂商一是严厉管制调控入井人士的台账记录,全体入井职员必得亲自按规定到考核地方登记考勤

为了加强矿井建设阶段的安全管理工作,科学、准确、有效的掌握井下作业人员信息,近日,榆北小保当公司结合公司实际情况,进一步增强公司的应急管理能力和安全调度、统计工作,优化升级入井人员信息管控建设。
该公司一是严格管控入井人员的台账记录,井口检身工严格把关,确保出入井人数信息真实准确,并在每日2时、10时、18时向公司调度室汇报井下人员数量和位置等信息;二是做好人员定位信息、井口出入井人数、参建单位汇报信息和监理汇报信息“四统一”,实时掌握井下作业人员信息;三是加大虹膜考勤管理,所有入井人员必须进行虹膜考勤登记。同时,严格管控矿灯和自救器发放的“入口”关,精准掌握入井人员信息;五是启用新的人员定位系统,将原有的定位卡更换为K3标识字样定位卡,并对定位卡进行严格管理,电量不足者,不准入井;定位卡与登记姓名不一致者,不准入井,并对违反规定者加大经济处罚力度。

基建筹备处入井人员管理制度 1.
为保证出入井人员的安全,动态掌握和控制出入井人员数量,准确提供井下作业人员名单,从源头预防各种不安全因素进入井下和防止各类盗窃行为,达到标准化管理的目的,特制定本制度。
2.必须建立和使用出入井人员考勤系统和井下清点考勤制度,按规定配备检身人员和考勤员。
3.
严格执行上级有关规定,控制井下作业人数,严禁超定员,井口24h公示每班下井人数。
4
所有入井人员必须亲自按规定到考勤地点登记考勤,杜绝考勤不下井,下井不考勤现象。
5 有下列情况者不得入井: 未戴安全帽、自救器或矿灯者;
携带烟草、点火物品者; 穿化纤衣服者; 入井前四小时喝酒者;
休息不好,精神恍惚、疲劳上岗者;
因工作、家庭及其它原因造成精力不集中、情绪不稳定者;
携带禁止下井的物品、材料者;
生产作业人员未按照国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训,取得安全资格证者;
患有不宜进行井下作业的疾病者。 6.
入井人员必须着装整齐,按规定领取矿灯、自救器,排队入井,并出示证件,自觉接受检身工检身后,打卡入井。
严格外来人员入井管理,明确审批程序和审批责任。外来检查、服务和参观学习人员,由矿方进行入井需知培训、强调安全注意事项并登记后,由矿有关人员陪同,持临时入井证方可入井。
7.
入井人员升井后必须立即消卡,交灯,严禁升井后不消卡、交灯或延时消卡、交灯。
8.考勤、检身人员要尽职尽责,严格进行考勤和检身,执行人交人,手交手的现场交接班制度,检身人员有权按规定对任何入井人员进行检身,对不能按规定接受检身的人员有权禁止其入井。
9.
考勤、检身人员要着装整齐,保持工作环境文明卫生,24h不间断地开展检身工作,严禁空班漏检,班中睡觉、喝酒或脱岗。对检身人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者,一经查出一律调离本工作岗位,情节严重的要追究其相应责任。

“过去,入井人员统计是我们井口信息站最头痛的一项工作,一些人员通过隐蔽手段给别捎定位仪入井,经?;岱⑸刖耸偷羌侨耸灰恢碌南窒?,这在矿井安全管理中属于重大安全隐患,现在好了系统自动识别人员身份和定位卡信息,如果不是本人,想混个入井门儿都没有?!毙”5惫景踩喽焦芾聿烤谛畔⒄炯觳樵毙に忱孕诺厮档?。

身人员,违者视情节给予???0—500元,情节严重者送交公安机关处理。 16.
考勤室、调度室、安全值班室必须随时掌握井下人员动态,对出入井人员不符及不能按时出井人员要查明原因,及时报值班领导落实。头灯、自救器发放单位必须随时掌握当班头灯、自救器的发放回收情况,出现意外情况要及时向调度室汇报。
17.
井下施工作业地点进行电焊、气焊作业,必须执行《煤矿安全规程》有关规定,必须有经有关业务保安部门审核、矿总工程师批准的安全技术措施,现场设专人监护,否则严禁入井。

为了加强系统准入力度和现场秩序管理,小保当公司安全监督管理部还专门为系统安排了现场监督人员。监督人员根据各区队和部室上报的入井人员名单,逐个点名进行身份识别确认,发现信息不符人员立即按规定程序进行现场处置,有效地避免了因为现场秩序混乱,发生蒙混过关的现象。

  1. 严格检查井口附近情况,禁止在距井口20m范围内抽烟和设置明火装置。 11.
    井口检身工要做好每趟人车迎送工作,维持乘车秩序,杜绝扒、蹬、跳车等违章行为,确保乘车安全。
    12.
    对所有入井人员都要进行认真检查,按有关规定严把人员入井关。严格检查出井人员,发现有盗窃国家财产和雷管、炸药的人员,要立即汇报有关部门进行处理。
    13.认真做好检身记录,发现异常情况立即汇报,特别是井下发生人身事故,伤员升井后,要查明伤者姓名、受伤部位、所属单位,并要立即汇报安全部门和矿调度室。
    14.
    井口检身人员要和井口考勤人员密切配合,对当班出入井人员及时进行统计报告,保证准确掌握井下作业人员和其他人员的名单。
  2. 任何人不得故意刁难、威胁、打击报复检

澳门vip贵宾厅,最近,小保当公司的矿工兄弟们get了一项入井新技能——“眼神交流”,而交流的对象就是安设在井口的虹膜识别系统。入井人员想要通过井口入井关卡,就必须和虹膜识别系统“确认眼神”进行身份识别,只有系统确认人员身份和定位卡信息相匹配,才能通关入井。

众所周知,入井人员信息统计和身份认证是煤矿安全监管的一项核心工作。过去,矿井的入井人员管理和统计主要依靠签到、矿灯统计、定位卡识别等传统方式,存在着易丢失、易伪造、易代替等诸多弊端。为了彻底解决由于伪造信息、代替打卡入井导致的井下作业人数不确定、入井人员与登记人员不一致等问题,小保当公司在井口设置了虹膜识别系统,用高新技术手段对入井人员的信息统计、身份识别、考勤管理等环节进行智能化监管。

井口虹膜识别系统上线以来,小保当公司利用虹膜的唯一性、稳定性及防伪性等特点,对入井人员进行身份精准识别,彻底杜绝了代替签到、捎定位仪等不良现象,为矿井入井人员安全监管及日??记谔峁┝死慰康募际醣U?。

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